Met deze werkvorm zoek je jongeren op waar ze al zijn: bij de supermarkt, in de schoolgang of langs het sportveld. Je stapt hun leefwereld in, zonder drempels of ingewikkelde plannen.
De tips in deze weggever zijn bedoeld om wandelganggesprekken soepel en waardevol te maken. Denk aan: praat als jezelf, vraag hoeveel tijd iemand heeft, laat jongeren bepalen waar het gesprek over gaat en luister écht in plaats van meteen te notuleren.
Het resultaat:
Vraag
Univé zocht naar manieren om jongerenparticipatie vorm te geven. Ze wilden structureel advies en ideeën ophalen bij deze doelgroep.
Samenwerking
In oktober 2020 startte ik met tien jongeren het Univé Jongerenteam. Ik verzorgde de werving en begeleidde maandelijkse bijeenkomsten. Ook medewerkers van Univé werden door mij begeleid, wat draagvlak en enthousiasme creëerde.
Na een succesvolle proefperiode van vier maanden werd de samenwerking voortgezet. In 2021 droeg ik het project over aan een nieuwe coördinator, maar ik blijf betrokken als sparringpartner en verzorg nog altijd de werving van nieuwe jongeren.
Impact
Univé wil luisteren naar en leren van toekomstige generaties. Met het Jongerenteam halen ze samen het geluid van jongeren binnen. Het team adviseert maandelijks over campagnes, communicatie-uitingen en thema’s zoals duurzaamheid en onboarding van stagiaires. Een coördinator begeleidt de jongeren en zorgt voor verbinding binnen de organisatie. Benieuwd? Check de website van het Jongerenteam.
“Dankzij Marjoleins kennis en ervaring met het werken met jongeren en haar netwerk, hebben wij een diverse groep jongeren aangetrokken. Haar open houding, praktische werkwijze en enthousiaste aard waren heel belangrijk voor het succes.”
Michelle Rienks, Manager Formule en Strategie
en Merk en Communicatie
