Van een creatieve feedbacksessie op de Hogeschool Arnhem Nijmegen tot meedenken met bestuurders bij Univé. Yorben laat zien hoe één kans uitgroeit tot nieuwe mogelijkheden om je mening te laten gelden.
Hoe kwam jij voor het eerst in contact met Young Inspiration?
“Tijdens mijn eerste jaar van Ondernemerschap & Retail Management op de HAN kregen alle studenten een mail of we wilden meedenken over de opleiding. Ik verwachtte zo’n formulier waar je snel je opmerkingen invult. Maar het bleek totaal anders. We zaten met een groep studenten aan tafel, met kaarten, opdrachten en vragen die je anders laten kijken naar je studie. Daardoor voelde het luchtig en gelijkwaardig. Ik vond het verrassend leuk en deed nog een keer mee.”
Vind jij het belangrijk om je mening te geven?
“Zeker. Je hoort mensen vaak mopperen over dingen die beter kunnen. Maar als je een kans krijgt om dat te zeggen, moet je ’m ook pakken. Als je ergens onderdeel van bent, zoals een opleiding, dan mag je ook bijdragen aan verbeteringen. Door mijn ervaring met Young Inspiration realiseerde ik me: hé, er zijn plekken waar je als student invloed hebt. Toen de verkiezingen voor de Centrale Medezeggenschapsraad kwamen, heb ik me ingeschreven. Ik had geen idee wat het precies inhield, maar ik dacht: ik probeer het gewoon. Ik werd gekozen als studentlid en van daaruit is mijn betrokkenheid alleen maar gegroeid.”
En daarna kwam Univé. Hoe kwam dat op je pad?
“Marjolein stuurde me een bericht dat Univé jongeren zocht voor hun jongerenteam. In eerste instantie dacht ik dat het zo’n standaard LinkedIn-bericht was dat je wel eens krijgt. Maar toen ik goed las, dacht ik: dit gaat écht ergens over. Meedenken op bestuursniveau, advies geven, feedback testen. Dat past goed bij wat ik interessant vind.”
Wat sprak je er het meest in aan?
“Dat het heel anders is dan de wereld van het onderwijs waar ik als student en MR-lid normaal in zit. Bij Univé praat je met mensen die het beleid maken. Je ziet hoe besluiten worden genomen en hoe ze omgaan met werknemers. Het geeft een heel andere blik op organisaties. En het past qua tijd goed naast mijn studie.”
Voel je dat Univé openstaat voor wat jullie zeggen als jongeren?
“Zeker! Ik stelde aan het begin enorm veel vragen, omdat ik wilde snappen hoe de organisatie in elkaar zit. Dat werd juist gewaardeerd. We hebben direct contact met het bestuur en horen terug wat er met onze input gebeurt. Dat maakt het heel prettig: je ziet wat jouw bijdrage oplevert.”
Kun je een moment noemen waarop iets dat jullie inbrachten echt verschil maakte?
“Univé wilde een AI-bot testen voor het afsluiten van verzekeringen. Wij mochten ’m uitproberen. Op een gegeven moment kreeg ik van die bot een compleet ‘fraudelijstje’: manieren waarop je het systeem kunt misleiden. Dat was natuurlijk niet de bedoeling. Dat hebben we meteen doorgegeven en daar is actie op ondernomen. Dat soort dingen ontdek je als jongeren het testen, omdat we anders naar technologie kijken en meer experimenteren.”
Wat leer jij zelf van dit soort projecten waarin je je mening geeft?
“Heel veel. Over organisaties, over vergaderen, over plannen, over samenwerken met mensen die totaal andere achtergronden hebben. Ik heb via de medezeggenschap trainingen gevolgd in presenteren en omgaan met media. En ik heb geleerd om efficiënter te vergaderen. Veel mensen gaan eindeloos door op zijsporen. Ik let er nu heel bewust op: draagt dit bij aan het onderwerp van nu? Zo niet, dan parkeren we het. Dat helpt enorm.”
Hoe is het contact met de andere jongeren in het jongerenteam?
“Het is echt een leuke groep. We zitten met ongeveer tien jongeren en iedereen heeft een totaal andere achtergrond. De één studeert journalistiek en droomt van werken in New York, de ander is DJ. Je merkt dat iedereen enthousiast is over wat hij of zij doet, en juist die mix maakt het team sterk. We kunnen goed met elkaar overweg.”
Wat zou je tegen andere jongeren willen zeggen die hun stem willen laten horen, maar niet weten waar te beginnen?
“Begin klein: kijk naar je eigen opleiding of vereniging. Doe mee aan feedbackmomenten, meld je aan voor projecten, pak alle kansen die op je pad komen. Je kunt altijd nog ‘nee’ zeggen. Maar als je nooit ‘ja’ zegt, weet je ook niet wat er mogelijk is.”
Ben jij jongere en wil je onderdeel worden van het jongerennetwerk van Young Inspiration? Schrijf je in!
